Möchten Sie den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen, zukunftsorientierten Finanzunternehmen machen? Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, technologiegetriebenes Unternehmen, das die Finanzbranche neu gestaltet. Mit einer innovativen All-in-One-Lösung kombiniert es erstklassige Finanzberatung mit KI-gestützten Tools, um Unternehmen und Privatkunden optimale Finanzstrategien zu ermöglichen.
Die Rolle: Als Senior Trust & Accounting Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung von Kunden, der Finanzberichterstattung und der Steuerberatung. Sie verwalten ein vielseitiges Kundenportfolio – von Start-ups bis zu etablierten Unternehmen – und beraten in den Bereichen Steuerplanung, Finanzstrukturierung und regulatorische Compliance. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, ein Team zu führen und schrittweise strategische Führungsverantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Finanzberichterstattung, Buchhaltung und Steuerberatung für Firmen- und Privatkunden
- Beratung zu Finanzstrukturierung, Steuer-Compliance und Nachfolgeplanung
- Ansprechpartner für Behörden, um die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften sicherzustellen
- Führung und Entwicklung eines Teams von Finanzexperten, Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Arbeitskultur
- Repräsentation des Unternehmens in Kundengesprächen, auf Networking-Events und in Fachverbänden
- Strategische Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsaktivitäten in der Schweiz
- Mehrjährige Erfahrung im Treuhand-, Finanz- oder Steuerberatungsbereich
- Relevante Qualifikation (z. B. eidg. Fachausweis Treuhand, Buchhaltung oder Steuerberatung)
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Steuer-, Finanz- und Regulierungslandschaft
- Starke Führungskompetenzen und exzellentes Kundenmanagement
- Digitale Affinität und Erfahrung mit Finanzsoftware und ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung
- Führungsposition mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Flexible Hybrid-Work-Modelle und eine offene Unternehmenskultur
- Zentrale Lage mit modernen Büros und ausgezeichneter Work-Life-Balance
